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柯桥区卫计系统“两学一做”党建情况通报(第十九期)

发布日期:[2017-08-14]来源: 浏览:

编者按:切实加强卫计系统干部梯队建设,使干部队伍与我区卫生事业发展相适应,有效促进干部综合素质的提升和工作经验的积累2016年7月,根据区卫计局党工委统一部署,选派16位年轻干部到局机关重点科室、区级单位及镇街卫生院挂职一年,现将他们挂职以来所做的工作和心得体会予以摘要编发,供交流学习。

 

 

柯桥区卫计局2016年度“上挂下派”干部工作体会交流

  

 (挂职区卫计局公卫科副科长)到局公卫科挂职后,及时适应角色转换,以负责、严谨的态度对待每一项工作。2016年7月底,被省卫计委抽调去嘉兴南湖帮助指导基本公共卫生服务项目的国家级迎检工作,在嘉兴期间,借机学习了当地的先进经验,也为更好的开展我区的基卫项目工作开拓了思路;2016年11月份,参加全省卫生计生监督行政管理培训班,在讨论会上代表柯桥区卫计局发言,清晰的思路与务实的发言,得到了省卫生计生综合监督局局长的认可;2017年,负责安昌腊肠地方标准制定申报材料的起草,但地标制定工作在我区从来没有开展过,市区两级也没有相关的材料可以参考,所以从学习地标制定的相关规定入手,在反复推敲后,如期完成了申报材料;同年参加省卫计委举办的食品安全标准制定培训班,会上学习了食品安全标准等理论知识,进一步了解熟悉了地标制定、申报方面的注意事项,为今后工作打下扎实的理论知识基础。

 (挂职兰亭镇卫生院副院长)通过挂职锻炼提升了医院管理、组织协调综合能力,多次参与兰亭镇卫生院中层干部以上会议,平时也经常向挂职单位领导取经,了解卫生院发展现状及方向去年底参与了上级部门对卫生院的质控检查,对检查中反映出来的问题,邀请了二院院感科和检验科的专家前往实地考察,提出针对性的整改意见;针对基层卫生院外科力量薄弱的现状,经过多次沟通,协调时间场地,邀请到二院外科多位专家前往兰亭镇卫生院义诊,深受群众欢迎为了避免挂职锻炼蜻蜓点水,流于形式,注意将挂职锻炼与社会服务相结合,经与兰亭镇卫生院领导充分沟通后,结合自身特点,每周三、六上午在兰亭镇卫生院开设泌尿科专科门诊,接诊门诊泌尿系统疾病患者,提供相关咨询服务,同时参与内外科查房,对合并泌尿系统疾病者提出诊疗意见将泌尿系统疾病诊治进展对医务人员作宣教讲解,并通过交谈了解医务人员对农村基层医疗服务发展的建议。

 (挂职区卫计局人事科副科长)到局人事科挂职以后主要协助科长做好“两学一做”学习教育等党建工作。由于之前对这块工作接触不多,所以首要任务就是努力学习,尽快适应新岗位,通过认真学习“两学一做”学习教育文件及党务工作的有关知识,把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,较快的实现了角色转换;在“两学一做”学习教育中,根据上级要求,积极组织下属党组织开展相关活动,及时将活动情况形成文字资料,在局“两学一做”学习教育专栏刊发,并积极向区活动领导小组进行报送;认真做好区卫计局党工委党务工作,负责采集完善全国党员管理信息系统,及时维护党员信息;为党员组织关系转移及时开具介绍信;按时做好局党工委党组织年报工作等根据组织需要,积极配合各级领导做好党代表、人大代表和政协委员的换届选举工作

朱敏芝(挂职区卫计局办公室副主任)到局办公室挂职后主要负责文字宣传、舆情管理、行政管理等工作。挂职期间,真实地感受了局机关办文办事的规范、高效、严谨和细致,提高素质、转变观念、适应岗位需要显得尤为重要。通过积极学习、领会、运用公文处理、写作技巧、宣传报道、网络舆情监测评论等业务知识,锻炼和提升自身的政治、思想和理论、实践水平,增强了开拓创新的工作能力。创新工作思路、工作举措,讲究工作方式、方法,提高了分析、解决和处理问题的综合能力。具体工作中做到严谨细致,严把政策、法律、文字、格式等关口,努力保证优质;办事力求快速高效,件件有回音。维护良好形象。自觉执行各项法律法规政策、新《党章》规定、局机关规章制度,认真落实党风廉政建设责任制,加强党性锤炼,强化自我约束,廉洁自律,坚持“慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”,自觉树立和维护上挂锻炼干部的良好形象。

李宝婷(挂职区疾病预防控制中心副主任)自开展挂职工作以来,始终按照区卫计局的要求,服从区疾控中心的分配,积极工作,认真学习,以达到学习经验、开阔眼界、增长见识、提高素质、拓宽思路的目的。快速适应工作、生活上的转变,投入到新的工作中。深入各科室和基层督导检查、跟进每一项具体工作,快速熟悉了中心的运作;加强与中心领导的沟通,逐步建立全局意识和决策者意识;与中心职工深入沟通交流,向基层公卫人员了解情况,感受到问题的多面性、观点的多重性,看到了解决问题的难度和希望;参与中心各项业务工作,接触全新的工作领域,开拓了眼界,学习到考虑问题要以全面、历史和发展的角度去看待、解决;这次挂职锻炼是一次难得的生活阅历,站在不同的角度,不同的高度,不同的岗位看待和处理问题,开阔了视野,感觉耳目一新。

武兆山(挂职绍兴第二医院医务科副科长)在绍兴第二医院医务科挂职期间,感觉每天的工作很充实,早上和医务科领导一起去巡查急诊室,ICU等重点科室,询问有无急危重病人及处理情况;参加病历讨论,参与医疗安全办医疗事件讨论及处理,参加绍兴第二医院院周会,认真记录和学习各科室近期工作汇报及需要处理的情况及院长工作报告。并且积极学习绍兴第二医院医务科的管理方法,针对王坛镇卫生院各临床科室的医疗质控工作进行了改进和提升,取得了一定的成效学习绍兴第二医院医务科对医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到科室和个人,各司其职,层层把关,定期对各临床科室进行督促和检查,切实做好医疗安全工作。职一年来在政治上、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将受益终生,永远都是推动今后工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

黄国洪(挂职区卫生监督所副所长)在挂职期间,除了参与班子的组织协调工作外,还参与了打击非法行医、医疗机构监管、公共场所监管等日常工作。挂职初期,对工作环境、工作内容、工作方式、工作对象相对陌生,为尽快实现角色转换和适应工作,先从思维方式和工作作风上进行转变,迅速进入工作状态;监督所工作具有较强的专业性,通过主动学习相关文件和工具书,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考,较快掌握了相关业务知识;在工作中遇到问题时,参考所领导对问题的处理方式与思路,与自身以往的工作思路和工作方法进行比较,坚持取长补短,提升了工作水平与管理能力;注重各科室的交流,始终报着学习的态度,虚心向同事学习,加强沟通,建立了深厚的感情和友谊。

黄棋建(挂职区卫计局公卫科副科长)在挂职期间,不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,尽量争取多做一些工作,在做好工作的同时也锻炼和提高自己。挂职的那段时间,正值国家基本公共卫生服务项目考核的关键时刻,积极和科室全体人员一起,加班加点投入到这场迎检工作中,协助大家完成各种资料的收集归档H7N9疫情防控工作中,代表区联防办,对辖区内各镇农贸市场禽类产品交易情况进行了3次暗访抽查,对发现的问题及时进行汇报,为政府决策提供有力的依据代表局公卫科参与全区公卫工作的年度检查及医疗机构医疗废物和污水处置工作检查。通过近一年的挂职工作,拓宽了视野,学到了经验,丰富了阅历,这些对今后工作都是非常有益的将更加严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,努力取得更大的成绩。

 (挂职绍兴第三医院副院长)挂职期间收获颇丰,概括一下共是四点首先是开阔了眼界,拓展了思维第二是提高了思想认识水平和综合能力第三是增强了学习意识,提高了学习能力最后是强化了严谨细致的工作作风,提高了工作能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会,面对新的工作内容,新的工作要求,新的工作环境不断地学习着、工作着,认真领会学以致用领导们和同事们每一个建议都是一种鼓励和鞭策,每一次指导都是一种升华让我在这一年的工作中,不断得到完善。在今后工作中,按照科学发展观的要求开展工作,以人为本,求真务实,善于创新,锐意进取的精神和风采对每一项工作细心负责,认真执行。既严格管理,又耐心服务更好的去服务每一位病患。

潘智淼(挂职区卫计局爱卫办副科长)挂职区卫计局爱卫办后,真实地感受了卫计局工作人员规范、高效、严谨和细致的工作作风,面对新的工作岗位和环境,充满挑战,深感提高素质、转变观念、适应岗位需要显得尤为重要。工作中,以高度的责任感和认真负责的态度,珍惜来之不易的挂职锻炼学习机会,积极参与爱卫办(宣教科)的各项中心工作,如省卫生镇、卫生村(单位)创建(复审)的指导、病媒生物防制督导、CPR应急救护知识培训组织、洁净医院的创建考核等基本实现了上挂锻炼期间的工作目标自觉执行各项法律法规政策、办公室各项制度,作风正派,爱惜公物,自觉树立和维护了一名上挂锻炼干部的良好形象通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,综合素质得到明显提升,收益颇深。

傅宠宠(挂职柯桥区中医医院医务科副科长)在科长的带领下,积极熟悉医务科主要工作,对医疗质量控制、病种管理、住院管理、病案统计以及医患关系处理都有了更深的认识在熟悉科室工作的过程中,能够根据已经掌握和自己熟悉的事项主动开展工作,比如住院病历的归档整理、协助开展院长查房、处理简单的医患沟通等,对医院工作内容有了更为系统的、具体的认识挂职单位为我院医疗联合体牵头单位,积极地参与具体的交流工作中,与医务科、科教科、办公室等保持经常性的联系,在专家下派、人员进修、晋职下派等工作中积极做好牵线搭桥工作;积极参与医院组织的各项集体活动,感受大家庭的良好氛围。

 (挂职区卫计局医政科副科长)挂职期间,思想上积极进取,牢牢抓住挂职锻炼的机会,勤思考,善学习,认真遵守机关的劳动纪律,学习常见医疗纠纷、医疗事故鉴定的调解方式和正常流程,帮助同事处理各类报表和各项检查汇总,配合同事完成柯桥医院2016年浙江省百强社区卫生服务中心创建资料的整理搜集等工作;挂职以后发现局机关科室的工作繁杂多样,对科室同事勤奋、负责的工作态度留下深刻印象,他们的忙绿、他们的干劲将成为我今后工作更加努力的榜样和动力。

李富春(挂职绍兴市中心医院医务科副科长)主要协助医务科长做好病历质量质控及处理医疗纠纷等事务。通过挂职,对医务科工作的职责更加明确,工作思路更加清晰,我认识到医务科工作责任重大,病历质量是医疗工作中非常重要的,抓好病历质量可以明显提高医疗质量,减少医疗纠纷发生,通过学习,让我在本院的病历质控及提高病历质量上有了很大改善;积极参与上级单位医务科相关会议,总结工作经验,学习上级单位的先进管理理念,对比本单位与上级单位工作方式方法,查漏补缺,提高本单位的工作质量,在本单位工作中遇到的问题,虚心向上级单位领导及同事请教,使我收益很多,对我提高医务科工作质量有很大的帮助。

黄名杨(挂职区卫计局妇幼保健服务科副科长)挂职期间,积极加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务通过学习,逐渐了解妇幼行政政策方面的有关工作,拟提案回复、对失独和独身女子家庭补偿等都是以前所没有接触过的工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流根据局中心两级制定的儿童保健工作计划及全镇(街道)儿童保健工作考核细则对所属乡镇进行考核。同时适时适地的进行儿童保健工作知识的宣教,努力提高儿童系统保健管理率,降低婴儿死亡率。

吴天泉(挂职柯岩街道社区卫生服务中心副主任)通过一年的挂职锻炼,取得了一定的成果,一是加强自身的医德医风建设,大力弘扬大医精诚的工作精神,以身作则,一切以病人为中心,严于律己,宽以待人,不计个人得失,团结奉献,全心全意服务于病人;二是充分了解基层医疗单位切实存在着设备相对简陋、人员不足、诊疗欠规范等不足,居民卫生健康知识不足,各种保健意外防范意识缺乏,深切感受到群众对健康知识的渴求;三是积极配合院领导及相关专科人员完成柯岩社区卫生服务中心康复中心的创建与人才梯队建设;四是结合自身在专科临床与建设中的优势,注意对病人及家属进行骨科专科卫生健康教育。

顾志伟(挂职安昌镇卫生院副院长)挂职以来,配合安昌镇卫生院领导开展住院病历质控工作,指导各诊疗组建立质控小组,定期开展质控活动,提高医院病历书写质量水平;在挂职卫生院开展脑血管病的一、二级防治,指导脑血管病特别是缺血性脑血管病诊疗和随访;结合挂职卫生院自身特点,完成了《二胎妊娠不良结局危险因素分析及干预对策》和《互联网平台下脑卒中高危风险患者随访及康复》课题的前提调研,并查阅相关文献,完成可行性分析,进一步申报区科技局基金项目。

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